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 JOBSWer veränderungsbereit ist, findet hier Jobs ab 50, Berufsbilder und alternative Arbeitskonzepte!Ist die kollektive Lohnarbeit ein Auslaufmodell?Die Zeichen rückläufiger Arbeitsmärkte sind schon seit Jahren unübersehbar: Mitten in der Vollbeschäftigung etwa standen in der Schweiz zahlreiche über 50-jährige Führungskräfte und Mitarbeitende ohne Job und Karriere da. Während die regionalen Job-Vermittler in den Schweizer Städten Vollbeschäftigung mit weniger als 100'000 Arbeitslosen melden, leiden immer mehr auch gut qualifizierte Arbeitssuchende in der Lebensmitte unter der Tatsache, dass es ab 50 schwieriger ist, im bisherigen Beruf einen neuen Job zu finden und eine Karriere zu machen! Neue Berufsbilder und alternative ArbeitskonzepteZukunftsforscher gehen davon aus, dass in 10 Jahren zwei Drittel der heutigen Jobs neu sein werden. Das sind allein in Deutschland weit über 10'000! Wir ermutigen deshalb Menschen ab 50, Ihr eigenes Berufsbild zu kreieren und sich mit alternativen neuen Job-Konzepten zu beschäftigen. Wir helfen Ihnen dabei! -> Hier geht es zu den Jobs ab 50 - auf einen Blick -> hier geht es zu den Jobbörsen Laufbahnseminare in Spanien für Menschen zur LebensmitteIn unseren Laufbahnseminaren ab 40 Jahren beschäftigen wir uns mit den Treibern dieser Entwicklung und zeigen neue Lösungen für Jobs ab 50 auf. Wenn Zukunftsforscher glauben, dass Jobs Auslaufmodelle sein werden, muss man sich als Unternehmen wie als Führungskraft fragen, welcher Stellen Markt davon betroffen und welches Auswirkungen auf Unternehmen und Jobs zu erwarten sind? Was lässt sich dagegen tun? Wir zeigen in unseren Seminaren auf, wie Menschen zur Lebensmitte ihre Arbeits- und Lebenskonzepte überprüfen und verbessern können, um neue Jobs und alternative Arbeitskonzepte zu finden. Das Motto heisst dann nicht mehr: Schuster bleib bei deinen Leisten, sondern: Schuster bleib ja nicht bei deinen Leisten! Dabei gilt es, Trends, neue Jobs und Stellen zu entdecken. Outplacementberatung für Unternehmen mit PersonalabbauFür mittelständische Unternehmen, die eine sozial verträgliche Personalfreisetzung durchführen wollen, bieten wir eine Outplacementberatung und einen Outplacement Service, der ein Outplacement Wochenseminar in Spanien und eine anschliessende Betreung der Teilnehmer vor Ort beinhaltet. Damit verhelfen wir Führungskräften und Mitarbeitenden zur Lebensmitte, die von einer Personalfreisetzung betroffen sind, zu einer raschen Wiederbeschäftigung. Wir beantworten gerne Ihre Fragen zu unseren Outplacement-Dienstleistungen per Telefon Wenn Sie Ihre Lebensmitte als Chance begreifen, stehen Ihnen bei FREIZEITSEMINAR alle Türen offenZögern Sie nicht, diese zu öffnen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir beantworten gerne Ihre Fragen zu Ihren Anliegen per Telefon Shortcuts zum Thema Jobs ab 50:Jobs ab 50 Jahren sind schon längst nicht mehr selbverständlich. Unsere Arbeitsmärkte werden durch die smarten Technologien noch viel stärker unter Druck geraten. Doch wo es Gefahren gibt, gibt es auch neue Chancen für Menschen, die offen und veränderungsbereit bezüglich Ihrer Jobs ab 50 sind. Hier finden Sie Informationen zum Thema:
FREIZEITSEMINAR - Für ein selbstbestimmtes und gesundes LebenAlle unsere von der Natur inspirierten Dienstleistungen wie Jobs ab 50 Jahren, Evolutionsberatung, Auszeit, Incentivereise, Freizeitseminare, Seminare Laufbahnplanung, Laufbahnberatung und Online Coaching haben nur ein Ziel: Ihnen ein selbstbestimmtes und gesundes Leben zu ermöglichen.
Berufliche Neuorientierung und neue Jobs ab 50 – eine Initiative von Peter Meierhofer Copyright © 2006 Peter Meierhofer | | ||||||||||||||||||||||||
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