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LEBENS- UND KARRIEREPLANUNG

Wenig stabile Arbeitswelten erfordern eine Lebens- und Karriereplanung 

 

In den USA einer der heissesten Businesstrends 2007

Nach Ansicht des amerikanischen Unternehmensmagazins Entrepreneur ist die Lebens- und Karriereplanung für die sogenannten Baby Boomer einer der heissesten Businesstrends 2007. Die Gründe liegen darin, dass die Arbeitswelt weniger stabil und vorhersehbar geworden ist. So mancher, der die 40 bereits überschritten hat, sieht sich in der Notwendigkeit, seine Karriere- und Lebensplanung neu zu definieren.

Die Herausforderung der Lebensmitte als Chance erkennen

Nach der ersten Halbzeit des Berufslebens werden von Führungskräften wie Mitarbeitenden die bisherigen Überzeugungen, Ziele und Arbeitsweisen häufig neu bewertet. Manchmal entwickelt es sich einfach so, und manchmal hilft auch eine Krise etwas nach. Begriffe wie Qualität, Ruhe, Ausstrahlung, Sicherheit und Erfahrung erreichen für viele einen ganz neuen Stellenwert. Diese neuen Werte wollen allerdings erst einmal entdeckt und geschätzt werden, denn oft passen sie nicht zu den Anforderungen des Business - oder doch? Das was man zunächst als Verlust  oder Schwäche erlebt wird in ein neues Licht gestellt und erhält eine interessante Wendung: Man erkennt die Herausforderung der Lebensmitte als Chance!  

Lebens- und Karriereplanung immer mehr gefragt

Auch in den deutschsprachigen Ländern wird die Lebens- und Karriereplanung stärker Fuss fassen - Diskussionen um eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit und eine hohe Fluktuation am Arbeitsmarkt bieten dafür gute Voraussetzungen. Wer von einer grossen Karriere träumt und diese bis zu seinem 40. Lebensjahr nicht schafft, oder sich an seinem Arbeitsplatz nicht wohl fühlt, tut gut daran, sein bisheriges Arbeits- und Lebenskonzept gründlich zu überdenken. Mit FREIZEITSEMINAR kann er oder sie jetzt eine Auszeit gegen den Stress oder eine Auszeit zur Neuorientierung an der Costa Blanca nehmen, oder in einem der im Seminarkalender publizierten Seminare für Neuorientierung und Laufbahnplanung, die in Zürich und an der Costa Blanca gehalten werden, das eigene Arbeits- und Lebenskonzept überdenken und anpassen. Während die FREIZEITSEMINARE in Zürich ohne flankierendes Leisure-Programm stattfinden, können diese an der Costa Blanca in den Urlaub oder in eine Auszeit integriert werden. 

Wenn Sie Ihre Zukunft in die eigenen Hände nehmen wollen, stehen Ihnen alle Türen offen 

Zögern Sie nicht, diese zu öffnen. Wir freuen uns auf Sie!
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Wir beantworten gerne Ihre Fragen per Telefon +41 (0)55 212 82 71 , +34 966 791 829, oder E-Mail und freuen uns von Ihnen zu hören.
   

Auf den folgenden Job-Seiten erfahren Sie mehr über Trends, Arbeitsmärkte und neue Jobs:

Hier finden Sie Informationen über Trends und Märkte die Ihre Lebens- und Karriereplanung beeinflussen können:  

1. Neue Trends, Entwicklungen, Informationen und Fakten zu den Arbeitsmärkten

Neue Trends und Entwicklungen verändern die Arbeitsmärkte, die eigene Karriere und damit das Leben. Hier einige Informationen und Fakten:
  • Neue Trends und Entwicklungen beeinflussen die Beschaffungs- Absatz- und Arbeitsmärkte. Insbesondere die Arbeitsmärkte verändern sich immer schneller. Wo geht die Reise hin? Es gilt, Gefahren wie Chancen auszuloten.
  • Zukunftsmarkt Direktvertrieb. Heute werden in Europa knapp 5% der Waren direkt von den Produzenten an die Endverbraucher verkauft. In den USA und in einzelnen Ländern Asiens sind es schon gegen 20%! Ein riesiger Markt tut sich auf!
  • Fakten Direktvertrieb: die Fakten sprechen eine deutliche Sprache! Eine grosse Chance für fast jeden Menschen. Wer nicht profitiert ist selber schuld. Kann man auch profitieren, ohne vorerst den Job an den Nagel zu hängen? Ja, man kann: Vom Nebenjob zum Hauptberuf

2. Arbeitsmärkte, Jobbörsen, Stellenbörsen, Studien- und Laufbahnberatung 

Hier finden Sie neue Jobs und Links, die Sie wirklich weiterbringen!

3. Berufliche und persönliche Neuorientierung 

Berufliche und persönliche Neuorientierungen werden in Zukunft unser Leben prägen. Warum sich also nicht die Methodik dazu aneignen?
  • Ihr Arbeits- und Lebenskonzept: Finden Sie hier heraus, wie zufrieden Sie mit Ihrer Arbeit und Ihrem Leben sind! Wer als Angestellter mehr Arbeits- und Lebensfreude sucht, kommt nicht darum herum, seine Werte zu überprüfen: Welche Ziele verfolge ich im Leben? Wo will ich hin? Im mittleren Lebensabschnitt zahlt es sich besonders aus, sich über seine veränderten Ziele und Visionen klar zu werden, eine Standortbestimmung vorzunehmen und bei Bedarf eine Neuorientierung anzudenken. Wer in dieser Situation ist, kann jetzt anlässlich seiner Auszeit oder seines nächsten Urlaubs an der Costa Blanca eines unserer Seminare siehe Seminarkalender besuchen. Unter erfahrener und kundiger Anleitung werden neue Arbeits- und Lebenskonzepte entwickelt und umgesetzt.
  • Arbeits- und Lebensfreude. Wer seine Arbeit liebt, wird auch sein Leben mehr geniessen! Dafür lohnt es sich, etwas Freizeit zu investieren!
  • Machen Sie sich jetzt selbstständig! Was früher mit viel Geld, Risiko und Zeit erkauft werden musste, kann heute über Direktverkaufssysteme, Franchisesysteme und erprobte neue Gechäftsideen mit wenig Geld und in vernünftiger Zeit erreicht werden. Eine Wohltat insbesondere für Frauen, die den Wiedereinstieg ins Berufsleben planen! 
  • Campus Innovation. Wer ein Projekt verfolgt, das ihm keine Ruhe lässt, das er über innovative Ideen weiterentwickeln will, kann seine Gedanken in einen Koffer packen und unseren Campus Innovation besuchen. Er wird bestimmt nicht mit leeren Händen zurückfliegen!

4. Neue Job-Chancen und freiberufliche Erfolgssysteme

Das Internet stellt unsere Job-Welten auf den Kopf. In Verbindung mit neuen smarten Technologien begünstigt es dabei das freiberufliche Leben in Nischen und schafft neue freiberufliche Möglichkeiten, von denen unsere Vorfahren nicht einmal zu träumen gewagt hätten. Auf der anderen Seite lässt sich seit Jahren ein beunruhigender Trend beobachten: Die Produktion erhöht sich weltweit, doch die Zahl der Arbeitsplätze sinkt!
  • Zukunftsmarkt Direktvertrieb. Heute werden in Europa knapp 5% der Waren direkt von den Produzenten an die Endverbraucher verkauft. In den USA und in einzelnen Ländern Asiens sind es schon gegen 20%! Ein riesiger Markt tut sich auf!
  • Fakten Direktvertrieb: die Fakten sprechen eine deutliche Sprache! Eine grosse Chance für fast jeden Menschen. Wer nicht profitiert ist selber schuld. Kann man auch profitieren, ohne vorerst den Job an den Nagel zu hängen? Ja, man kann: Vom Nebenjob zum Hauptberuf
  • Erfolg mit Network Marketing. Vorbei die Zeit, als Vertriebspartner ihre Garage noch mit Waren füllen, spedieren, Rechnungen schreiben und Geld eintreiben mussten. Dem Direktvertrieb gehört die Zukunft. Er gewinnt weltweit laufend Marktanteile. Bereits 53 Millionen Menschen verdienen ihren Lebensunterhalt weltweit mit Network Marketing im Wachstumsmarkt Direktvertrieb.
  • Vom Nebenjob zum Hauptberuf. Wer auf Nummer sicher gehen will startet seine selbstständige Tätigkeit im Nebenjob und macht diesen zum Hauptberuf, sobald das Einkommen stimmt. 
  • Erfolg mit Franchising Bereits gegen 50% der Wirtschaft in den USA haben in der einen oder anderen Hinsicht mit Franchising zu tun. Franchising hilft als neues Organisations- und Vertriebsmodell Unternehmen rascher zu wachsen und den Franchisenehmern, sich rasch und ohne grössere Risiken selbstständig zu machen. 

FREIZEITSEMINAR - für ein selbstbestimmtes und gesundes Leben

Alle unsere von der Natur inspirierten Dienstleistungen wie Golfurlaub, Auszeit, Incentivereise, Publikationen Lernen von der Natur, Job-Seminar Neuorientierung, Seminar Work Life Balance, Seminare Laufbahnplanung ab 40, Lebensmitte, Berufung finden, Laufbahnplanung, Online Coaching und neue Jobs ab 50 haben nur ein Ziel: Ihnen ein selbstbestimmtes und gesundes Leben zu ermöglichen. 

Ihr Erfolg und Ihr Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle

FREIZEITSEMINAR, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Tel. +41 (0)55 212 82 71 oder  +34 966 791 829
 
 

 Berufliche Neuorientierung und Laufbahnberatung ab 50 – eine Initiative von Peter Meierhofer

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