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 OUTPLACEMENT SERVICEFür Unternehmen, die sich fair und effektiv von ihren Mitarbeitenden ab 50 trennen wollen!
Trennungsmanagement für die Generation 50 plus fair ausgestalten.Für Unternehmen wird es wichtig, beim Personalabbau Lösungen für ein sozial verträgliches und faires Trennungsmanagement für die Generation 50plus zu finden. Wir empfehlen Ihnen den Pionier der ersten altersgerechten Outplacement Beratung OUTPLACEMENT 50PLUS, der individualisierte Leistungen für die Generation 50 bietet. Die Resultate sind verblüffend. Die Outplacement-Programme sind so günstig und ausserordentlich erfolgreich, so dass sie sogar für alle Mitarbeiter angeboten werden können. Sogar übere 60-Jährige machen sich erfolgreich selbständig. Siehe dazu bei OUTPLACEMENT 50PLUS die Details. Möchten Sie mit uns ein Kennenlern-Gespräch führen?Interessieren Sie sich für unseren Outplacement-Prozess? Möchten Sie mit Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, ein Kennenlern-Gespräch führen und sich über unsere Leistungen informieren? Dann kontaktieren Sie ihn unter der Tel. Nr. +41 (0)71 950 28 70 oder +41 (0)79 261 6199 | | ||||||||||||||||||||||||
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