WOCHENSEMINAR LAUFBAHNPLANUNG

Nehmen Sie sich zur Lebensmitte eine Woche Urlaub und kehren Sie mit einer Laufbahnplanung zurück.

Wochenseminar Laufbahnplanung für Fach- und Führungskräfte ab 40

Gehören Sie zu den Fach- und Führungskräften zwischen 40 und 60 Jahren, die sich Gedanken darüber machen, ob Sie eigentlich für die zweite Hälfte ihres Berufslebens richtig positioniert sind?

Flyer mit Themen:

Siehe Flyer Wochenseminar Laufbahnplanung

Dauer:

Von Montag bis Samstag, Termine siehe Seminarkalender

Durchführungs-Ort:

Seminar-Hotel an der Costa Blanca (Alicante), Unterkunft im Hotel am Meer oder in privaten Apartments.

Kosten:

Seminarkosten April-Seminar 2008 inkl. Material CHF 2.700.--/ EUR 1.700.-- inkl. MwSt aber exkl. Flug-/Hotel-/Raum-/Verpflegungs- und Golfkosten. Auf Anfrage erstellen wir Ihnen gerne ein Angebot für Seminar, Unterkunft und Golf. Den Flug nach Alicante buchen Sie selbst.

Situation:

Fach- und Führungskräfte ab 50 Jahren haben es heute nicht mehr so einfach, Ihre Karriere fortzusetzen. Soll die Karriere überhaupt fortgesetzt werden? Oder soll eine selbstständige Tätigkeit ergriffen werden? Was ist der beste Weg? Diese Fragen werden in vielen Fällen, Tag und Nacht gewälzt. Mit Freunden, in der Familie und im Netzwerk besprochen. Lösungen gibt es viele, Konkretes jedoch wenig.

Nutzen für Teilnehmerin/Teilnehmer

Sie kennen sich und Ihre Chancen besser.
Sie haben systematisch Ihr Potenzial ausgelotet, die verschiedenen Möglichkeiten (weitere Karriere, Geschäftsideen, Franchisesysteme, Direktvertriebssysteme) geprüft, eine persönliche Business Scorecarderstellt, eine persönliche Strategie entwickelt und einen Entwicklungsplan erstellt und erprobt.
Der Entwicklungsplan ist so strukturiert, dass Sie diesen Ihrem Netzwerk mit einer Top-Sicherheit präsentieren können. Daraus gehen Ihre nächsten Schritte klar hervor. Sie haben diese berechnet, beziffert und überprüft.
Sie besitzen eine klare persönliche Strategie wo die Reise hingehen soll, wie die Meilensteine aussehen und eine klare Strategie, wie Sie diese anpacken und umsetzen werden.
Jeden Tag entspannen Sie sich mit Golf, Tennis und Baden.

Inhalt:

Work Life Balance
- Input und Standortbestimmung
- Analyse der eigenen Work-Life-Balance
- Lernen von Analogien der Natur und aus dem eigenen Umfeld/Leben
- Einzelarbeit
Assessment-Center als Führungskraft
- Kennen der persönlichen Qualitäten
- Führen und Umsetzen
- Konzeptionelles Denken und Strategien entwickeln
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen und Kenntnisse
- Auswertung und Feedback-Gespräche. Benchmarking mit dem Dozenten-Team
Grundlagen Entwicklung
- Erstellen der Ist-Situation in Bezug auf: Zieljob, Persönlichkeits-Profil, Zielprofil des chefs, Zielprofil der Unternehmenskultur
- Entwicklung eines möglichen Benchmark-Wertes. Realisieren des Benchmarks
Karrierechancen ab 50
- Input und Standortbestimmung
- Möglichkeiten der Karrierefortsetzung
- SWOT-Analyse für die eigene Passung
Chancen in der Selbstständigkeit
- Präsentation von Systemen und Angeboten
- SWOT-Analyse für die eigene Passung
- Anforderungen an die Planung und Umsetzung
Persönliche Strategie
- Entwicklung der persönliche Eckwerte
- Erarbeitung der Muss- und Kann-Funktionen
- Persönliche Standortbestimmung und Strategieentwicklung im Coaching-Gespräch
Persönliche Balanced Scorecard
- Input
- Definition strategischer Eckwerte
- Definition Ziele und Massnahmen
- Erstellen der persönlichen Balanced Scorecard
- Definition des Such- und umfeld-Radius
Entscheidungsfindung
- Einzelarbeit
- Gewichten und Bewerten
- Ausformulieren
Präsenation vor dem Plenum
- Kritische Fragen durch Teilnehmer
- Argumentieren und Nutzen darstellen
- Abschlussgespräch
Einzelgespräche

Dozenten:

Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Inhaber und Gechäftsführer von Freizeitseminar

Lorenz A. Aries, Inhaber und Geschäftsführer von OptimAS

Information und Buchung:

Siehe untenstehende Adresse

FREIZEITSEMINAR - Für ein selbstbestimmtes und gesundes Leben

Alle unsere von der Natur inspirierten Dienstleistungen wie Wochenseminar Laufbahnplanung, Neuorientierung, berufliche Neuorientierung, Jobs ab 50 Jahren, Evolutionsberatung, Auszeit, Incentivereise, Freizeitseminare, Laufbahnberatung, Outplacement, Outplacement 50, Outplacementberatung, Outplacementberater, Outplacement Service, Seminar Work-Life-Balance und Online Coaching haben nur ein Ziel: Ihnen ein selbstbestimmtes und gesundes Leben zu ermöglichen.

Ihr Erfolg und Ihr Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle

FREIZEITSEMINAR, Peter Meierhofer, lic. oec. HSG, Tel. +41 (0)55 212 82 71 oder +34 966 791 829

Berufliche Neuorientierung und Seminare Laufbahnplanung ab 40 – eine Initiative von Peter Meierhofer

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