INTERIMSMANAGEMENT

Spezifisches Erfahrungswissen immer stärker gefragt!

Festanstellung versus Interimsmanagement

Noch ist die Festanstellung kein Auslaufmodell. Aber es steht fest, dass sich die Lebenszyklen von Unternehmen laufend verkürzen. In immer kürzerer Abfolge ist spezifisches Erfahrungswissen gefragt, das sich auf Zeit einkaufen lässt. Das bekanntste Beispiel ist der Turnaround. Ist er einmal geschafft, kann die Kündigung, was in vielen Fällen einem Liebesentzug gleichkommt, umgangen werden.

Interimsmanagement, Management auf Zeit, Turnaround

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